旅行最怕的就是選錯飯店或旅館~住起來不舒服的話隔天
整個會沒心情好好的玩樂!!還好~~這次跟家人一起
住了這間札幌旅館旅館 (Guest house sapporo inn)真棒^0^住起來超舒服的,
重點超喜歡她的床,躺在上面就會不想起來~躺起來真舒服~預訂旅館
而且連小孩也喜歡,服務品質當然也很親切的~~所以想介紹
給大家如果有來這附近玩的話不妨來住看看~~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
札幌旅館旅館 (Guest house sapporo inn) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 札幌旅館旅館 (Guest house sapporo inn) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於札幌旅館旅館
簡介
如果您想尋找一家交通方便的札幌飯店，那沒有比札幌旅館旅館更合適的選擇了。 這家飯店離市中心不遠，僅有7km，去機場也僅需要60分鐘。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
為使客人感到賓至如歸，札幌旅館旅館盡一切努力提供最優質的服務和最優良的設施。 入住飯店期間，客人可享受所有房型皆附免費WiFi, 每日客房清潔服務, 代客叫車服務, 公共區域WiFi, 停車場。
2層樓的建築裡提供4間別緻客房，舒適的布置讓人有如家般的體驗。現代化的貼心設施，如開放式衣櫥, 原木地板, 寢具用品, 免費WiFi, 禁菸房，在特定的房型中提供，旅客可需求選擇最合適的房型。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 札幌旅館旅館是來札幌旅遊的最佳留宿飯店，為您提供一站式高品質服務。
全部展開
收起
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
代客叫車服務
停車場 (鄰近, 付費)
接駁服務
休閒娛樂設施
旅遊行程
餐飲服務
自動販賣機
服務與便利設施
吸菸區
每日客房清潔服務
接待設施
可帶寵物
所有客房均提供
公共浴室
開放式衣櫥
寢具用品
免費Wi-Fi
暖氣
原木地板
禁菸房
可使用語言
日語
韓語
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至2歲(含)嬰幼兒 |
在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
3至12歲(含)兒童 |
在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 超過12歲住客將被視為大人收費(不含12歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
省錢旅遊
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
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實用入住資訊
入住與退房時間
交通資訊與服務
住宿概況
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商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
美容教主藍心湄與鐵肺歌后彭佳慧、影后林美秀以及再次合體的「咻比嘟華」小馬、小鍾、劉畊宏參與節目《K歌大明星》錄影。藍心湄現場挑選素人歌手時，被逼出眼淚，更惹哭許多歌迷。
彭佳慧演唱說出許多女人心聲的神曲〈大齡女子〉，並說當年拿到這首歌非常有感，那時還力邀同為「大齡女子」的藍心湄拍攝歌曲MV，她印象相當深刻，藍心湄在寒冷冬天毫不猶豫的跳進泳池，相當敬業。藍心湄為了挑選與自己對唱的歌手，在既感動、壓力又大的氛圍下，竟被逼出了眼淚，更惹哭現場一票歌迷。
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▲《K歌大明星》錄影。（圖／中視提供 , 2017.08.18）
林美秀第一次參加《K歌大明星》，對節目賽制不是很清楚，聽說挑戰者若挑戰成功可以獲得獎金五萬，藍心湄馬上轉頭問林美秀，「妳有帶現金五萬嗎？」瞬間讓她楞了一下，一旁其他人馬上補充，「不然可以刷卡啊！」讓大家笑翻。林美秀演唱〈金罵沒ㄤ〉，也遇上帥氣小鮮肉素人要求與她合唱，大家起鬨笑鬧，「妳金罵已經有ㄤ了啦！」精彩內容請見中視8/19晚間《K歌大明星》。
為了擺脫面板業受景氣波動的困境，群創總經理暨營運長蕭志弘建構中的「群創未來式」，是以「自動化、工業 4.0、大數據」為「智能製造的平台」。在此平台上，不只是經營面板，也能新創技術，新創事業。他提出「向上走-創新技術；向前走-做到整機；向外走-全球為出海口」，有鑑於此，群創發出全球菁英徵召令，廣徵三大類別、八大工程師等百位菁英！
群創中央人資管理總處長彭峻豪表示，群創合併時全球超過 13 萬人，DL (直接人員)與 IDL (間接人員)比例為 81:19。2012 年推動自動化後，2017 年人力降到 6.4 萬，Q2 獲利率、營益率、毛利率再創合併 7 年來新高。
彭峻豪指出，「群創定位人才是人財，透過 4.0 大數據， 我們成功將勞動拼鬥者，轉型為智能創新者」，預估 2020 年 DL:IDL 比例是 70:30，是非常健康的組織結構，人數可望降到 5 萬人以下，卻能創造更大產業與產值。
而為了成就群創產業之路，此次發出全球菁英徵召令，廣徵三大類別、八大工程師菁英，其中研發占一半以上，技術研發類：機構設計、電子電路設計、產品管理；製造工程類：前段製程整合與設備；資訊工程類：CIM、MIS、自動化等。
彭峻豪總處長說，專業背景是入門票，具備三向能力方可脫穎而出。他說，群創人以 3P (Passion, Promise, Profession)為 DNA，然而，三向人才關鍵規格是「 MIT: Motivation, Integrity, Teamwork (積極正向、誠信正直、溝通協調」，跨集團與部門整合能力與執行力，是群創產業所需要的人才。
因應全球化及世界工廠趨勢，年輕人至海外工作意願顯著提高，台灣科技島國，人才彙萃，在全球占有舉足輕重的地位。群創立足台灣，布局全球 10 個國家、18 個據點，提供人才邁向世界舞台的機會。
彭峻豪說，除了內部派外人才需求逐年成長之外，群創呈現年輕化趨勢，從2015 年 38 歲降到 2017 年 33 歲，晉升速度上也比一般人員快上 4 年，沒有海歸派問題，也沒有土洋學歷層級之分。
而對於三向人才培育，群創獨有的「企業學位」，結合國際一流企業，未來與國外知名大學，提供碩博士在職進修機會。彭峻豪說，以群創歐洲市場為例，我們挑選員工到國際合作夥伴，也是一流企業進行 2 至 3 年海外歷練，工作中能與國際專業團隊共事，擁有頂尖企業導師，也有機會拿到歐洲大學碩士學位，深化專業與實務經驗，讓職涯大大加分。
對於百位「三向人才」，群創給予「雙速」的承諾：「財富速倍、晉升速階」，除了提供一年 14 個月年薪和 2 個月左右績效獎金，另有出差和激勵獎金，整體獎酬上看 26 個月，內部晉升快速晉階，達到綠色通關。此次招募將從台北出發，陸續到各國徵才，大舉延攬「向前、向上、向外」人才。
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